BILAN DE COMPÉTENCES

 

  

Les objectifs du bilan de compétences : 

  • Définir votre projet professionnel : créer ou reprendre une entreprise, ou valoriser vos compétences dans un projet d’évolution de carrière.
  • Faire le point sur votre profil : vos faiblesses, vos atouts et vos motivations par rapport à votre projet.

  • Analyser vos compétences et vos aptitudes professionnelles.

  • Définir les connaissances et les compétences indispensables pour mener à bien votre projet, et le cas échéant établir un projet de formation ou de validation des acquis d'expérience (VAE).

 

Déroulement de l'accompagnement 

 

Un parcours en 3 étapes

 

PHASE PRÉLIMINAIRE :

  •  Analyser votre projet et vos objectifs professionnels ;

  • Définir et analyser la nature de vos besoins ;

  • Confirmer votre engagement dans la démarche ;

  • Informer sur les conditions de déroulement du bilan, sur les méthodes et techniques mises en œuvre.

PHASE D'INVESTIGATION :
  • Analyser votre parcours professionnel et personnel ;

  • Analyser vos motivations et intérêts professionnels et personnels ;

  • Identifier vos compétences et aptitudes professionnelles et personnelles, et évaluer vos connaissances générales ;

  • Repérer les éléments de votre expérience transférables à de nouvelles situations professionnelles ;

  • Déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle.

PHASE DE CONCLUSION :
  • Prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation ;

  • Recenser les facteurs permettant la réalisation de son projet professionnel ou de formation ;

  • Prévoir les principales étapes de la mise en œuvre du projet ;

  • Cette phase se termine par la remise d'un document de synthèse. Le salarié est seul destinataire des résultats détaillés et du document de synthèse.

+ infos

 

L'organisation du bilan :

Le bilan est d’une durée de 24 heures réparties sur 12 semaines maximum.

Il se déroule sous forme d’entretiens individuels et personnalisés. 

 

 

TAKEPORT intervient de 8h00 à 20h00 du lundi au vendredi et le samedi matin de 8h00 à 13h00.

  

 Public concerné :

 Salariés et demandeurs d’emploi.

 

 

 Éligible au CPF  

 

 

 

 Moyens et outils :

 - Test de personnalité ;
 - Test d’intérêts professionnels ;
 - Questionnaire d’aide à la   réflexion.   

 

 

 

 Suivi : 

 - Entretien de suivi réalisé 6 mois après la fin du bilan ;

 - Vous pouvez joindre TAKEPORT,   à l'issue du bilan, si vous avez des

 nouvelles questions pour la   réalisation de votre projet.

 

 

 

 

 Nos atouts :

 - Une solide expérience sur le   terrain ;

 - Des entretiens individuels ; 

 - Aide au montage du dossier.

 

 

 

 Lieu :  

 Cité du Développement   Economique et de l'Emploi

 ZI d’activités La Croix Blanche

 28 Avenue de la Résistance

 91700 Sainte-Geneviève-des-Bois

 

 

 

 Le bilan de compétences peut se   dérouler sur le temps de travail   ou hors temps de travail.

 

 

 Prix : 1 590 €HT par personne 

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